Μήνας: Ιανουάριος 2026

Με την υπ’ αριθμ. Δ.15/Δ’/1865 που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ παρέχονται διευκρινίσεις σχετικά με την αναπροσαρμογή ανωτάτου ορίου ασφαλιστέων αποδοχών και ποσών ασφαλιστικών κατηγοριών από 1.1.2026.

AΝΑΛΥΤΙΚΟΣ ΣΥΝΟΛΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ – Ελεύθεροι Επαγγελματίες & Αυτοαπασχολούμενοι
(Κύρια Σύνταξη + Υγεία (χρήμα + είδος)

Συγκεντρωτικός πίνακας μηνιαίων εισφορών ανά κλάδο ασφάλισης
Κατηγορία Κλάδος Σύνταξης (€) Κλάδος υγείας σε Χρήμα (€) Κλάδος υγείας σε Είδος (€) ΣΥΝΟΛΟ (€)
2025 2026 2025 2026 2025 2026 2025 2026
1η Κατηγορία 180,58 185,09 5,82 5,97 58,25 59,71 244,65 250,77
2η Κατηγορία 216,70 222,12 6,99 7,16 69,90 71,65 293,59 300,93
3η Κατηγορία 274,95 281,82 6,99 7,16 69,90 71,65 351,84 360,63
4η Κατηγορία 346,01 354,66 6,99 7,16 69,90 71,65 422,90 433,47
5η Κατηγορία 429,89 440,64 6,99 7,16 69,90 71,65 506,78 519,45
6η Κατηγορία 582,50 597,06 6,99 7,16 69,90 71,65 659,39 675,87
Ειδική Κατηγορία 108,35 111,06 3,49 3,58 34,95 35,82 146,79 150,46
Αύξηση 2026
+2,5%
Ανώτατο Όριο ασφαλιστέων αποδοχών 2025
7.572,62 €
Ανώτατο Όριο ασφαλιστέων αποδοχών 2026
7.761,94 €
Ασφαλιστικές κατηγορίες και εισφορές αυτοτελώς απασχολουμένων και ελεύθερων επαγγελματιών για κύρια σύνταξη
Ασφαλιστική Κατηγορία 2025 (€) 2026 (€)
1η Κατηγορία 180,58 185,09
2η Κατηγορία 216,70 222,12
3η Κατηγορία 274,95 281,82
4η Κατηγορία 346,01 354,66
5η Κατηγορία 429,89 440,64
6η Κατηγορία 582,50 597,06
Ειδική Κατηγορία 108,35 111,06
Ασφαλιστικές κατηγορίες και εισφορές ασφαλισμένων του πρώην Οργανισμού Γεωργικών Ασφαλίσεων (πρώην Ο.Γ.Α.) για κύρια σύνταξη
Ασφαλιστική Κατηγορία 2025 (€) 2026 (€)
1η Κατηγορία 106,02 108,67
2η Κατηγορία 128,15 131,35
3η Κατηγορία 161,94 165,99
4η Κατηγορία 203,88 208,98
5η Κατηγορία 253,98 260,33
6η Κατηγορία 343,69 352,28
Λογαριασμός Αγροτικής Εστίας (Λ.Α.Ε.) – Αγρότες
Ασφαλιστική Κατηγορία 2025 (€) 2026 (€)
1η Κατηγορία 2,33 2,39
2η Κατηγορία 2,33 2,39
3η Κατηγορία 3,49 3,58
4η Κατηγορία 3,49 3,58
5η Κατηγορία 4,66 4,78
6η Κατηγορία 6,99 7,16
Ασφαλιστικές κατηγορίες και εισφορές για υγειονομική περίθαλψη (παροχές σε είδος και σε χρήμα)
Κατηγορία Υγείας σε Χρήμα (€) Υγείας σε Είδος (€)
2025 2026 2025 2026
1η Κατηγορία 5,82 5,97 58,25 59,71
2η Κατηγορία 6,99 7,16 69,90 71,65
3η Κατηγορία 6,99 7,16 69,90 71,65
4η Κατηγορία 6,99 7,16 69,90 71,65
5η Κατηγορία 6,99 7,16 69,90 71,65
6η Κατηγορία 6,99 7,16 69,90 71,65
Ειδική Κατηγορία 3,49 3,58 34,95 35,82
Υγειονομική Περίθαλψη – Αγρότες (πρώην ΟΓΑ)
Κατηγορία Υγείας σε Χρήμα (€) Υγείας σε Είδος (€)
2025 2026 2025 2026
1η Κατηγορία 3,49 3,58 33,79 34,63
2η Κατηγορία 3,49 3,58 40,77 41,79
3η Κατηγορία 3,49 3,58 40,77 41,79
4η Κατηγορία 3,49 3,58 40,77 41,79
5η Κατηγορία 3,49 3,58 40,77 41,79
6η Κατηγορία 3,49 3,58 40,77 41,79
Ασφαλιστικές κατηγορίες και εισφορές κλάδου εφάπαξ παροχών (των αυτοτελώς απασχολουμένων, των ελευθέρων επαγγελματιών και όλων των πριν και μετά την 01.01.1993 ασφαλισμένων εμμίσθων δικηγόρων και μισθωτών μηχανικών και υγειονομικών του Κλάδου Εφάπαξ Παροχών του e- Ε.Φ.Κ.Α)
Ασφαλιστική Κατηγορία 2025 (€) 2026 (€)
1η Κατηγορία 30,29 31,05
2η Κατηγορία 36,12 37,02
3η Κατηγορία 43,10 44,18
Ασφαλιστικές κατηγορίες και εισφορές κλάδου επικουρικής ασφάλισης (αυτοτελώς απασχολουμένων, των ελευθέρων επαγγελματιών, των εμμίσθων δικηγόρων και των μισθωτών μηχανικών του Κλάδου Επικουρικής Ασφάλισης του e- Ε.Φ.Κ.Α. και του Τ.Ε.Κ.Α.)
Ασφαλιστική Κατηγορία 2025 (€) 2026 (€)
1η Κατηγορία 45,43 46,57
2η Κατηγορία 54,76 56,13
3η Κατηγορία 65,25 66,88

 

Read more at Taxheaven: https://www.taxheaven.gr/news/72711/eleyoeroi-epaggelmaties-aytoapasxoloymenoi-oi-nees-asfalistikes-eisfores-gia-to-2026

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Ο ΛΣΑ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΕΙ: ΕΠΙΚΑΙΡΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΔ vs ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΕΣ ΔΗΛΩΣΕΙΣ 2026

Η επικαιροποίηση των Κωδικών Αριθμών Δραστηριότητας (ΚΑΔ) συνιστά ουσιώδη μεταβολή στα μητρώα της ΑΑΔΕ και επηρεάζει άμεσα τη φορολογική, λογιστική και ασφαλιστική εικόνα της επιχείρησης. Ιδιαίτερη σημασία αποκτά όταν πραγματοποιείται εντός του μηνός Μαρτίου, χρονικά κοντά στην προετοιμασία και υποβολή των φορολογικών δηλώσεων.

Από λογιστικής και φοροτεχνικής άποψης, η επικαιροποίηση ΚΑΔ ενδέχεται να δημιουργήσει ασυνέχειες μεταξύ των δηλωμένων δραστηριοτήτων και των ήδη καταχωρημένων οικονομικών δεδομένων της χρήσης που κλείνει. Σε περιπτώσεις όπου προστίθενται ή τροποποιούνται ΚΑΔ, απαιτείται έλεγχος για το αν τα έσοδα και τα έξοδα της προηγούμενης διαχειριστικής περιόδου αντιστοιχούν στους δηλωμένους κωδικούς, γεγονός που αυξάνει τον κίνδυνο αναμορφώσεων ή διορθώσεων.

Επιπλέον, η επικαιροποίηση εντός Μαρτίου μπορεί να επηρεάσει τη συμπλήρωση των εντύπων Ε3 και Ν, καθώς οι ΚΑΔ αποτελούν βασικό στοιχείο ταξινόμησης της δραστηριότητας και των αποτελεσμάτων. Τυχόν μεταβολές απαιτούν αυξημένη προσοχή ώστε να μην προκύψουν ασυμφωνίες με τα στοιχεία που έχουν ήδη υποβληθεί σε άλλες πλατφόρμες (myDATA, δηλώσεις ΦΠΑ, παρακρατούμενοι φόροι).

Αρνητική επίπτωση μπορεί να υπάρξει και σε επίπεδο εργατοασφαλιστικών θεμάτων (ένταξη σε κάρτα εργασίας) φορολογικών κινήτρων, απαλλαγών ή επιδοτήσεων, εφόσον η αλλαγή ΚΑΔ μεταβάλλει το κύριο αντικείμενο της επιχείρησης. Σε ορισμένες περιπτώσεις, η επιχείρηση ενδέχεται να θεωρηθεί ότι δεν πληροί πλέον τις προϋποθέσεις υπαγωγής σε συγκεκριμένα καθεστώτα.

Παράλληλα, η χρονική συγκυρία αυξάνει τον φόρτο εργασίας των λογιστικών γραφείων, γεγονός που ενισχύει τον κίνδυνο λαθών ή καθυστερήσεων, ειδικά όταν απαιτούνται διορθωτικές ενέργειες στο μητρώο λίγο πριν την έναρξη των δηλώσεων.

Συμπερασματικά, η επικαιροποίηση των ΚΑΔ τον Μάρτιο απαιτεί ιδιαίτερη προσοχή και απόλυτο συντονισμό με τον λογιστή, καθώς η κρίσιμη αυτή χρονική συγκυρία ενέχει αυξημένους φοροτεχνικούς κινδύνους για τις επερχόμενες δηλώσεις.

Για τον Λ.Σ.Α.

Ο Πρόεδρος
Πόλυγγερ Μιχάλης

Η Γεν. Γραμματέας
Χατζηαγγελίδη Μαρία

Η Αντιπρόεδρος
Γεράγγελου Αλεξάνδρα

Ο Ταμίας & Γ.Δ.
Μπουλούκος Χρήστος

Το Μέλος
Τζέμος Βασίλειος

Ο Γ.Δ.
Διβάρης Χαράλαμπος

Read more at Taxheaven: https://www.taxheaven.gr/news/72678/lsa-idiaiterh-prosoxh-sthn-epikairopoihsh-twn-kad

Στην αυτόματη επικαιροποίηση και αντιστοίχιση των υφιστάμενων Κωδικών Αριθμών Δραστηριότητας (ΚΑΔ) προχωρά η ΑΑΔΕ για 1,9 εκατομμύρια ΑΦΜ με ενεργές δραστηριότητες, προκειμένου να διασφαλιστεί η πλήρης εναρμόνιση με τα νέα ευρωπαϊκά στατιστικά πρότυπα, από 1/3/2026.

Η μετάβαση στους νέους κωδικούς δεν απαιτεί καταρχήν καμία ενέργεια από τους φορολογουμένους, καθώς η διαδικασία θα ολοκληρωθεί κεντρικά από την Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων.

Η επικαιροποίηση των ΚΑΔ πραγματοποιείται κατ’ εφαρμογή του νέου ευρωπαϊκού πλαισίου ταξινόμησης και ειδικότερα:

• NACE Αναθ. 2.1: Η νέα έκδοση της Στατιστικής Ταξινόμησης των Οικονομικών Δραστηριοτήτων στην Ευρωπαϊκή Ένωση που έχει ήδη τεθεί σε ισχύ, αντικαθιστώντας την NACE Αναθ. 2.
• CPA Αναθ. 2.2: Η αναθεώρηση της Ταξινόμησης Προϊόντων ανά Δραστηριότητα (CPA), σύμφωνα με τον νέο κατ’ εξουσιοδότηση Κανονισμό της Ευρωπαϊκής Επιτροπής (τροποποιεί τον Κανονισμό ΕΚ αριθ. 451/2008 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου).

Οι δημοσιευμένοι Ευρωπαϊκοί Κανονισμοί, η Α.1003/2026 απόφαση της νέας ονοματολογίας ΚΑΔ, η Α.1004/2026 απόφαση για την διαδικασία αντιστοίχισης παλαιών με νέων ΚΑΔ και λοιπό υποστηρικτικό υλικό είναι προσβάσιμα στον ιστότοπο της ΑΑΔΕ στη διαδρομή:

Μητρώο & Επικοινωνία > Αλλαγή Στοιχείων Μητρώου > Στοιχεία Επιχείρησης > Μεταβολή Στοιχείων Επιχείρησης και Στοιχεία Εγκατάστασης Εσωτερικού > Αλλαγή Στοιχείων Εγκατάστασης Εσωτερικού.

Η αυτοματοποιημένη αντιστοίχιση αφορά 1,9 εκατομμύρια ΑΦΜ, και θα γίνει με βάση τους εξής κανόνες:

• Ένα προς ένα (one–to–one): Για 1,7 εκατ. ΑΦΜ θα γίνει απευθείας αντιστοίχιση σε έναν νέο κύριο ΚΑΔ
• Ένα προς περισσότερα (one–to–many): Για 200 χιλ. ΑΦΜ με κύριες δραστηριότητες που αντιστοιχούν σε περισσότερους από έναν νέο ΚΑΔ η ΑΑΔΕ θα ορίσει αυτόματα μία κύρια και τις υπόλοιπες ως δευτερεύουσες δραστηριότητες.

Βασικές Ημερομηνίες και Διαδικασίες

Η διαδικασία της μετάβασης στις νέες ταξινομήσεις διαρθρώνεται ως εξής:

• Αυτόματη Μετάβαση (1/3/2026): Η αντιστοίχιση των υφιστάμενων ΚΑΔ με τους νέους κωδικούς θα γίνει κεντρικά από την ΑΑΔΕ το πρώτο δεκαήμερο του Μαρτίου 2026.
• Επισκόπηση & Τροποποιήσεις (έως 01/06/2026): Οι φορολογούμενοι θα έχουν τη δυνατότητα να προβούν σε επισκόπηση των νέων ΚΑΔ μέσω της ψηφιακής πύλης myAADE (myaade.gov.gr) και να προβούν σε επικαιροποίηση των στοιχείων δραστηριότητάς τους ακολουθώντας τη διαδρομή:

Μητρώο & Επικοινωνία > Αλλαγή Στοιχείων Μητρώου > Στοιχεία Επιχείρησης > Μεταβολή Στοιχείων Επιχείρησης και Στοιχεία Εγκατάστασης Εσωτερικού > Αλλαγή Στοιχείων Εγκατάστασης Εσωτερικού.

 

Κατά την χρονική περίοδο διενέργειας της αυτοματοποιημένης αντιστοίχισης (πρώτο δεκαήμερο Μαρτίου 2026) δεν θα δύναται να πραγματοποιηθούν ενάρξεις, μεταβολές και διακοπές εργασιών φυσικών, νομικών προσώπων και νομικών οντοτήτων.

Για περαιτέρω διευκρινίσεις και πληροφορίες σχετικά με τη διαδικασία, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στο Κέντρο Εξυπηρέτησης Φορολογουμένων της ΑΑΔΕ, my1521:

• Τηλεφωνικά: Στο 1521, χωρίς χρέωση, Δευτέρα έως Παρασκευή, 7:00 – 20:00.
• Ψηφιακά: Μέσω της πλατφόρμας my1521 (24/7), επιλέγοντας: Θέματα Μητρώου > Μητρώο Φυσικών/Νομικών Προσώπων > Αλλαγή στοιχείων Μητρώου Φυσικών/Νομικών Προσώπων > Μεταβολή δραστηριοτήτων.

ΔΥΠΑ
ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
Τμήμα Επικοινωνίας & Δημοσίων Σχέσεων

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Αθήνα, 16.01.2026

10.000 νέες θέσεις εργασίας για άνεργες γυναίκες
Πλήρης και μερική απασχόληση με έμφαση στη μητρότητα

Ξεκινούν σήμερα, Παρασκευή 16 Ιανουαρίου και ώρα 10:00, οι αιτήσεις για το νέο «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη 10.000 άνεργων γυναικών, με έμφαση σε μητέρες ανήλικων τέκνων».

Το πρόγραμμα, συνολικού προϋπολογισμού 101.813.625 ευρώ, χρηματοδοτείται από πόρους της ΔΥΠΑ και έχει ως βασικό στόχο την ενίσχυση της γυναικείας απασχόλησης, καθώς και τη διευκόλυνση της εναρμόνισης οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής, ανταποκρινόμενο στις πραγματικές ανάγκες των γυναικών στη σύγχρονη αγορά εργασίας.

Στο πλαίσιο του προγράμματος προβλέπεται η δημιουργία 10.000 νέων θέσεων εργασίας, εκ των οποίων 5.000 θέσεις πλήρους απασχόλησης και 5.000 θέσεις μερικής απασχόλησης, προκειμένου να παρέχεται ουσιαστική ευελιξία σε γυναίκες – και ιδίως σε μητέρες ανήλικων τέκνων – που δεν μπορούν ή δεν επιθυμούν, σε αυτή τη φάση, να εργαστούν με καθεστώς πλήρους απασχόλησης.

Ωφελούμενες

Ωφελούμενες του προγράμματος είναι γυναίκες εγγεγραμμένες στο ψηφιακό μητρώο της ΔΥΠΑ, με ή χωρίς τέκνα, με έμφαση σε μητέρες με τουλάχιστον ένα ανήλικο τέκνο έως 15 ετών.

Δικαιούχοι

Δικαιούχοι είναι ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες που ασκούν τακτική οικονομική δραστηριότητα.

Διάρκεια

Η διάρκεια της επιχορήγησης ορίζεται σε δώδεκα (12) μήνες, με δυνατότητα επέκτασης για επιπλέον τρεις (3) μήνες.

Επιχορήγηση

• Για άνεργες γυναίκες εγγεγραμμένες στο ψηφιακό μητρώο της ΔΥΠΑ έως 12 μήνες, η επιχορήγηση ανέρχεται στο 70% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους, με ανώτατο όριο τα 879,20 ευρώ μηνιαίως

• Για μακροχρόνια άνεργες ή/και μητέρες ανήλικων τέκνων έως 15 ετών, το ποσοστό επιχορήγησης αυξάνεται στο 80%, με ανώτατο όριο τα 1.004,80 ευρώ μηνιαίως

• Στην περίπτωση μερικής απασχόλησης, η επιχορήγηση ανέρχεται στο 80% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους για όλες τις κατηγορίες ωφελούμενων γυναικών, με ανώτατο όριο τα 680 ευρώ μηνιαίως.

Η υποβολή των αιτήσεων πραγματοποιείται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω της πλατφόρμας του gov.gr στη διεύθυνση:
https://www.gov.gr/ipiresies/epikheirematike-drasterioteta/apaskholese-prosopikou/summetokhe-epikheireseon-ergodoton-se-programmata-katartises-anergon

Η ΔΥΠΑ καλεί τις επιχειρήσεις και τις ενδιαφερόμενες γυναίκες να αξιοποιήσουν το πρόγραμμα, το οποίο συνδυάζει ουσιαστική στήριξη της απασχόλησης, κοινωνική ευαισθησία και πραγματικές επιλογές εργασίας, προσαρμοσμένες στις ανάγκες της σύγχρονης ζωής.

Read more at Taxheaven: https://www.taxheaven.gr/news/72604/xekinoyn-shmera-oi-aithseis-gia-thn-proslhpsh-10000-anergwn-gynaikwn-me-emfash-sth-mhtrothta

Έμφαση από την ΔΥΠΑ δίνεται στον «σκληρό πυρήνα» της ανεργίας – Στόχος η δημιουργία πάνω από 120.000 θέσεων εργασίας

Στην δημιουργία πάνω από 120.000 θέσεων εργασίας μέσω των προγραμμάτων απασχόλησης στοχεύει η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), εντός του 2026.

Ιδιαίτερη έμφαση δίδεται – κατά το σχεδιασμό των προγραμμάτων – στον «σκληρό πυρήνα» της ανεργίας, δηλαδή στις γυναίκες τους νέους και τους μακροχρονίους ανέργους, ομάδες του πληθυσμού που εξακολουθούν να έχουν υψηλά ποσοστά ανεργίας παρότι το γενικό ποσοστό της ανεργίας έχει υποχωρήσει πλέον κοντά στο 8%.

Ποια είναι τα νέα προγράμματα

Τα νέα προγράμματα που ξεκίνησαν ή πρόκειται να ξεκινήσουν αφορούν:

– Πρόγραμμα πρόσληψης 10.000 μητέρων ανήλικων τέκνων: Το πρώτο από τα νέα προγράμματα που θα ενεργοποιηθεί το πρώτο δίμηνο του έτους αφορά την πρόσληψη 10.000 ανέργων γυναικών, με έμφαση στις μητέρες παιδιών έως 15 ετών.

Στόχος είναι η ενίσχυση της γυναικείας απασχόλησης και η διευκόλυνση της επιστροφής των μητέρων στην αγορά εργασίας, μέσα από επιδοτούμενες θέσεις διάρκειας 12 έως 18 μηνών. Το πρόγραμμα προβλέπει 5.000 θέσεις πλήρους απασχόλησης και 5.000 θέσεις μερικής απασχόλησης, με μηνιαία επιδότηση έως 1.004 ευρώ και προϋπολογισμό 101,8 εκατ. ευρώ.

Για τις θέσεις πλήρους απασχόλησης, η επιχορήγηση ανέρχεται έως το 70% του κόστους για γυναίκες άνεργες έως 12 μήνες και έως το 80% για μακροχρόνια άνεργες ή μητέρες ανήλικων τέκνων. Στις θέσεις μερικής απασχόλησης η επιδότηση φτάνει έως 680 ευρώ μηνιαίως.

 

– Πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων άνω των 30 ετών με έμφαση σε γυναίκες και άνω των 50 ετών: Ήδη ξεκίνησε πρόγραμμα απασχόλησης περίπου 40.000 ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω, με προτεραιότητα στις γυναίκες και στους ανέργους άνω των 50 ετών, ενώ η επιχορήγηση κυμαίνεται από 35% έως 75% του συνολικού κόστους εργασίας, για διάστημα 12 μηνών, ανάλογα με την ηλικία και τα χαρακτηριστικά των ωφελουμένων.

Δικαιούχοι είναι ιδιωτικές επιχειρήσεις και φορείς Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας που ασκούν τακτική οικονομική δραστηριότητα. Προϋπόθεση ένταξης είναι η επιχείρηση να μην έχει μειώσει το προσωπικό της κατά το τρίμηνο πριν την αίτηση συμμετοχής.

– Επιχειρηματικότητα νέων 18–29 ετών: Το πρόγραμμα αφορά τη στήριξη της νεανικής επιχειρηματικότητας και προβλέπει τη δημιουργία 2.114 νέων επιχειρήσεων με επιχορήγηση 17.500 ευρώ ανά δικαιούχο. Η δράση απευθύνεται σε νέους 18–29 ετών, εγγεγραμμένους στη ΔΥΠΑ, με στόχο να ενθαρρυνθεί η αυτοαπασχόληση και να αναπτυχθούν βιώσιμες επιχειρηματικές πρωτοβουλίες.

 

Η επιχορήγηση καταβάλλεται σε τρεις δόσεις: 5.500 ευρώ με την έναρξη δραστηριότητας στη ΔΟΥ, 6.000 ευρώ μετά τη συμπλήρωση του πρώτου εξαμήνου λειτουργίας, 6.000 ευρώ μετά το δεύτερο εξάμηνο. Οι συμμετέχοντες μπορούν να λειτουργήσουν ως ατομικοί επιχειρηματίες ή να συστήσουν εταιρεία (ΟΕ, ΕΠΕ, ΙΚΕ κ.ά.).

– Πρόγραμμα απασχόλησης 5.971 νέων 18–29 ετών: Αφορά  6.000 νέους ηλικίας 18–29 ετών, με επιχορήγηση έως 1.256 ευρώ τον μήνα ανά θέση. Το πρόγραμμα καλύπτει μισθολογικό και μη μισθολογικό κόστος και στοχεύει στη δημιουργία ευκαιριών απασχόλησης για νέους χωρίς επαγγελματική εμπειρία.

Ωφελούμενοι είναι νέοι εκτός εκπαίδευσης, κατάρτισης και απασχόλησης (NEETs), εγγεγραμμένοι στα μητρώα της ΔΥΠΑ. Το πρόγραμμα απευθύνεται σε επιχειρήσεις όλων των κλάδων της οικονομίας, σε όλη τη χώρα.

– Τοπικά σχέδια ενίσχυσης επιχειρηματικότητας: Σε εξέλιξη βρίσκεται ήδη η υποβολή αιτήσεων για τη δημιουργία 850 νέων επιχειρήσεων σε περιοχές με υψηλά ποσοστά ανεργίας, με επιχορήγηση 14.800 ευρώ ανά επιχείρηση. Το πρόγραμμα έχει διάρκεια 12 μηνών και αποτελεί τον Δ΄ κύκλο του προγράμματος επιχειρηματικότητας της ΔΥΠΑ.

Η επιχορήγηση καταβάλλεται σε τρεις δόσεις (4.000 ευρώ με την έναρξη, 5.400 ευρώ στο εξάμηνο και 5.400 ευρώ στο τέλος του έτους). Το πρόγραμμα στοχεύει στην ενίσχυση της τοπικής ανάπτυξης και απευθύνεται σε ανέργους ηλικίας 18–60 ετών, εγγεγραμμένους στη ΔΥΠΑ, που θέλουν να ιδρύσουν επιχείρηση στις εξής περιοχές: Καστοριά, Αχαΐα, Σέρρες, Ρόδος, Πέραμα, Κερατσίνι–Δραπετσώνα και Σαλαμίνα. Ο συνολικός προϋπολογισμός ανέρχεται σε 12,58 εκατ. ευρώ και χρηματοδοτείται από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας.

– Επανένταξη ευάλωτων ομάδων και ΑμεΑ στην εργασία: Το πρόγραμμα αφορά την επανένταξη ευάλωτων κοινωνικών ομάδων και ατόμων με αναπηρία (ΑμεΑ) και προβλέπει τη δημιουργία 3.000 νέων θέσεων εργασίας για ανέργους 30 ετών και άνω. Η επιδότηση φτάνει έως 1.004 ευρώ τον μήνα, για διάρκεια 12 έως 18 μηνών.

Ωφελούμενοι είναι άτομα με αναπηρία, γυναίκες θύματα έμφυλης ή ενδοοικογενειακής βίας, άτομα που ολοκλήρωσαν προγράμματα απεξάρτησης, αποφυλακισμένοι, νεαρά άτομα σε κοινωνικό κίνδυνο, διεμφυλικά πρόσωπα, θύματα εμπορίας ανθρώπων και ενήλικες που συνεχίζουν να διαμένουν σε Μονάδες Παιδικής Προστασίας και Φροντίδας.

Στοχευμένα προγράμματα για την απασχόληση πυρόπληκτων στην Αττική, αλλά και για πρώην εργαζόμενους των Ναυπηγείων Ελευσίνας:  Θα ξεκινήσει στο Α εξαμήνου του έτους  για την οικονομική ενίσχυση και την επανένταξη στην αγορά εργασίας εργαζόμενων που έχασαν τη δουλειά τους λόγω των πυρκαγιών στην Αττική, αλλά και πρώην εργαζόμενων στα Ναυπηγεία Σκαραμαγκά.

Πηγή: OT